Gute Führung heisst loslassen und Verantwortung abgeben.

Erfahren Sie, wie Sie Entscheidungen beschleunigen, Verantwortung verteilen und Ihr Team sowie sich selbst entlasten. Ohne dabei Qualität zu opfern.

Kennen Sie das?

  • Jede Offerte muss abgesegnet werden – und landet immer wieder auf Ihrem Tisch.

  • Projekte verzögern sich, weil niemand entscheidet.

  • Mitarbeitende fragen nach – statt selbst zu handeln.

  • Sie suchen einen Nachfolger – aber niemand ist bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Das Problem liegt selten bei den Mitarbeitenden. Es liegt in der Struktur.

Was Sie erwartet

In diesem kompakten PDF-Leitfaden zeige ich Ihnen:

Fallbeispiel aus der Praxis: Wie ein Treuhandbüro mit vier Inhabern den Entscheidungsstau auflöste – und wieder Zeit fürs Wesentliche gewann.

Typische Blockaden erkennen: Die häufigsten Muster, die Entscheidungen verlangsamen.

5 Lösungsansätze, die sofort wirken: Von Selbstreflexion über klare Rollen bis zu Kulturwandel.

Konkrete erste Schritte: Was Sie ab morgen anders machen können.

Zum PDF

Für wen ist dieser Leitfaden?

Für Geschäftsleitungen, Inhaber und Führungsteams, die:

  • Schnellere Entscheidungen wollen – ohne Chaos

  • Verantwortung im Team verankern möchten

  • Sich selbst entlasten wollen, ohne Kontrolle zu verlieren

  • Eine Nachfolge vorbereiten und ihr Unternehmen zukunftsfähig machen

Sie wollen mehr?

Das PDF gibt Ihnen erste Impulse – aber echte Veränderung passiert in der konkreten Arbeit an Ihren Führungsstrukturen.

In meinen Workshops und Beratungen arbeiten wir gemeinsam an Ihren spezifischen Herausforderungen:

  • Entscheidungsprozesse vereinfachen

  • Verantwortung systematisch delegieren

  • Nachfolge vorbereiten und Führungsstrukturen entwickeln

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Ein älterer Mann trägt einen weißen Hemd und eine dunkelblaue Anzugweste mit feinen Streifen, lächelt freundlich und schaut in die Kamera.

Über Felix Rosenbaum

Ich begleite Führungsteams seit über 20 Jahren dabei, Entscheidungen wirksam zu machen – mit meinem Ansatz "Sog statt Druck".

Meine Überzeugung: Führung bedeutet heute nicht mehr, alles selbst zu entscheiden. Führung bedeutet, die richtigen Rahmenbedingungen zu schaffen.

Mehr dazu in meinem Buch: Sog statt Druck – Führung neu gedacht

Führung & Entscheidungsfindung

Live-Webinar

Sie wollen tiefer einsteigen? In meinem kostenlosen Live-Webinar zeige ich Ihnen, wie Sie festgefahrene Entscheidungsprozesse auflösen und Verantwortung im Team verankern.

Was Sie erwartet:

  • Praxisbeispiele und konkrete Übungen

  • Raum für Ihre Fragen

  • Erste Schritte für Ihre Führungspraxis

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